Кафедра организационной психологии

Подготовка высококвалифицированных специалистов на стыке психологии и управления, способных решать сложные организационные задачи в современной бизнес-среде.

Существуют разные подходы к обучению бизнес-психологии: одни учат управлять бизнесом, другие — понимать людей. Часто управленцы и психологи смотрят на одни и те же вещи (людей в бизнесе) по-разному, словно из разных миров. Наша кафедра объединяет эти подходы, чтобы специалисты могли лучше понимать и управлять и бизнесом, и людьми.

Мы даём инструменты управления с учётом психологии индивидуумов и коллективов и передаём психологический инструментарий, заточенный на решение бизнес-задач в организациях.

Значение ⇲

Что это значит?

Преимущества ⇲

Как мы это делаем?

Мультидисциплинарность:

Баланс «бизнесовых» дисциплин и психологических. Эти два подхода не противопоставляются, а дополняют друг друга.

Модульность:

Можно выбрать отдельные тематические образовательные модули, каждый из них логически завершён и направлен на формирование определенных компетенций. Изучая разные модули, слушатель выстраивает индивидуальную образовательную траекторию, в которой темы будут скомбинированы в зависимости от профессиональных интересов.

Особый подход к формированию преподавательского состава:

Академический бэкграунд сочетается с практическим опытом в реальном бизнесе, в том числе на управленческих должностях или с позиций собственников.

Акцент на исследования и практикоориентированность:

Каждый теоретический блок сопровождается практическими заданиями, кейсами, проектной работой. И эта практика строится на разборе/решении задач и проблем современных организаций. Обязательны в программе научно-практические исследования, направленные на применение изученной информации в организациях.

Для кого ⇲

Что вы получите после обучения?

Всем, кто интересовался темами управления и психологии - поможем найти профессию, где эти области знаний и умений усиливают друг друга.

Психологам -
дадим инструменты, с помощью которых можно утвердить свой авторитет в организации и решать реальные задачи бизнеса.

Руководителей -
научим учитывать психологические нюансы, делая ваши управленческие решения сильнее.

2 мира ⇲