Здесь скоро появятся новые программы. Мы уже готовим их для Вас
Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
Принять
Свяжитесь с нами
Телеграм
Макс
Написать директору

Профессиональный отбор, прогнозирование поведения, кадровые решения

Серия бесплатных вебинаров

Диагностико-экспертная деятельность
военного психолога

12 сентября · с 10:00 до 16:30 (мск)

Эти вебинары для вас, если:

Начинаете работать в сфере служебной и военной психологии и пока не до конца понимаете, как и когда применять диагностические методы на практике
Ищете практико-ориентированное обучение, на котором получите ответы на вопросы от эксперта в сфере, и методики, которые можно применять в работе
Хотите расширить свою экспертизу в служебной и военной психологии

Расписание вебинаров

🎁 После вебинара №3
  • Чек-лист с признаками нормальных стрессовых реакций и ранних признаков ПТСР.

  • Набор методик, полезных при диагностике стресса и реакций на него
🎁 После вебинара №2
  • 20 вопросов для первичной беседы.

  • Шаблон экспресс-анализа кандидата на военно-учетную специальность.
Участники получат памятку с двадцатью вопросами, которые важно задать на беседе, если были замечены признаки девиантного поведения
🎁 После вебинара №1

Бонусы для участников

  • Чек-лист с алгоритмом проведения профессионального отбора.

  • Шаблон экспресс-анализа кандидата на военно-учетную специальность.
Участники получать памятку о том, какие этапы есть в профессиональном отборе, какую информацию нужно собрать о кандидате, какие методы диагностики использовать, на какие показатели обращать вниманием и что учитывать при формулировке финального решения)
  • 20 вопросов для первичной беседы. Участники получат памятку с двадцатью вопросами, которые важно задать на беседе, если были замечены признаки девиантного поведения.

  • Памятка с алгоритмом первичной диагностики
  • Чек-лист с алгоритмом проведения профессионального отбора. Участники получать памятку о том, какие этапы есть в профессиональном отборе, какую информацию нужно собрать о кандидате, какие методы диагностики использовать, на какие показатели обращать вниманием и что учитывать при формулировке финального решения)

  • Шаблон экспресс-анализа кандидата на военно-учетную специальность

  • Психолог-консультант

  • Военный психолог

  • Опыт работы в войсковых частях — 7 лет

  • Работала как в качестве психолога управления, так и начальником пункта психологической работы

Ведущая вебинара

В работе военного психолога важно вовремя увидеть риски, грамотно провести диагностику и понять, что стоит за её результатами: профессиональная пригодность, признаки девиантного поведения или последствия стресса — и какое решение принять дальше.