Эффективные вопросы, задаваемые коучем, могут помочь клиентам лучше узнать себя, понять мотивы своих действий и поддерживать себя на пути к достижению своих целей. Когда вы задаете такие вопросы своему клиенту, они также способствуют:
1. Установлению доверия: задавая вопросы, коуч показывает, что интересуется мыслями и чувствами клиента. Это помогает клиенту открыться и доверять коучу, устанавливая взаимопонимание.
2. Пониманию точки зрения клиента, его мыслей, чувств и опыта. Это помогает адаптировать коучинговый подход к индивидуальным потребностям человека.
3. Поощрению самоанализа клиента. Вопросы побуждают человека задуматься о своих мыслях и поведении, осознать свои мотивы и цели.
4. Выявлению ограничивающих убеждений. С помощью вопросов коуч позволяет клиенту увидеть вещи с другой точки зрения, что может помочь ему преодолеть препятствия, мешающие достижению его целей.
5. Помощи в разборе с целями. Вопросы могут помочь клиентам уточнить свои цели и создать план действий.
Примеры вопросов о внутренних ресурсах:
- Помните ситуации, когда вы были успешными, уверенными и т.д. Как вы ощущали это? Что вам помогало?
- Как вы справлялись с тем, что пережили столько всего?
- Как вы смогли справиться с ситуацией, которая казалась безнадежной? Каким образом?
Примеры вопросов о чуде:
- Представьте, что произошло чудо и ваша проблема решилась. Как бы вы это заметили?
- Что бы заметили окружающие вас люди?
- Что подскажет вам, что это именно то чудо, которого вы ждали?
- Представьте, что прошло год, пять лет, и теперь эта задача уже решена. Как выглядит ваша жизнь?